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入社前(下地)研修:内定者の「考える力」と「意識力」を、メール添削指導の通信教育で養成する

内定者の「考える力」と「意識力」を養成

内定から入社までの半年間は、内定者のモチベーションが最も高く、思考は柔軟で学習意欲は旺盛です。採用企業はこの時期に、新入社員教育やその後の「教育・育成」の下地(吸収力)になる「基礎」を作り上げることが重要です。この「基礎」とは実務的な知識や態度ではなく、それらを習得し活用していくエンジンとなる「考える力」と「意識力」です。 

本研修は、内定者に対してこの「基礎」部分の養成を行う電子メールを活用した全10回の通信教育ですので、内定者のフォローと入社までの状況把握にもご活用いただけます。人事ご担当者は、受講者の回答および添削コメントをチェックすることができます。

また、企業様毎に自社の全受講生分の回答・添削コメントのハードコピーをご送付いたします。
貴社内定者様のご受講を何とぞよろしくご検討いただきますようご案内申し上げます。

◆本カリキュラムの特長
・「意識力」「考える力」に特化したプログラムです。
・10回に及ぶ課題回答全てに専任講師が添削回答します。
・研修中の進捗内容を、適時人事担当者様にフィードバックいたします。
・研修終了後には、受講者様の個別適性などをアセスメントいたします。
・研修は完全にメールでのやりとりで完結いたしますので、内定者様へのご負担なく実行可能です。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 その他の事業 
主な対象 リーダー層(主任・係長クラス) 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2013年10月15日~2014年03月15日
開催場所 メールによる通信教育形式で実施します。 
参加費 生産性本部賛助会員(1名) 52,500円
一般(会員外)(1名)   63,000円 
内容(スケジュール、運営方法、等)

【進め方】
(1)課題を内定者のPC(パソコン)メールに送信します。(10回)
(2)課題に対しての回答を返信します。(10回)
(3)上記(2)に対して専任講師が丁寧に添削します。(10回)

【カリキュラム・内容】
■第1回  オリエンテーション
 ・講座の目的、進めかた(手法)、到達目標、受講心構えなど
 ・全体説明→なぜ、「社会人基礎力」と「課題発見力・解決力」なのか

■第2回  社会人(組織人)に求められる最も大切なこと
 ・なぜ給料はもらえるのか。ビジネスマインドとは何か→学生から社会人へ
 ・組織にとって「なくてはならない」人材になるためには

■第3回 「基本の基本」を理解し人間関係を築く
 ・挨拶・お礼・レスポンス(反応)などヒューマンウエアの基本
 ・時間・プライオリティ・エビデンスなど仕事をするための基本

■第4回  感謝の気持ちと3つの意識力・課題発見力
 ・帰属意識・目的意識・問題意識とは何か→意識力は、なぜ必要なのか
 ・「前に踏み出す力」とはどういうことか→自発性・働きかけ力・実行力

■第5回  4つの「思考方法(手法)」と考え抜く力・課題解決力 その(1)
 ・「深堀思考」で根本原因を究明し、コミュニケーション力を身につける
 ・「否定思考」で新しい発想を生み、推敲する

■第6回  4つの「思考方法(手法)」と考え抜く力・課題解決力 その(2)
 ・大局判断に必要な「分析思考」の使い方と実践事例
 ・本質(原点)を見きわめる「単純化思考」と論理思考

■第7回  仕事力とは何か、仕事力を身につけるためには何が必要か その(1)
 ・仕事力のもと職務遂行姿勢とは何か
 ・前向きさ・コミュニケーション力・実行力・ストレス耐性について

■第8回  仕事力とは何か、仕事力を身につけるためには何が必要か その(2)
 ・仕事力のもと、業務・専門知識とは何か
 ・目標設定能力と課題発見力、解決力

■第9回  「組織と人材」の関係を理解し自分の役割を認識する
 ・組織と人材のマネジメントツール「目標管理制度」を理解する
 ・チームで働く力とは何か→傾聴力・他者受容性・規律性・ストレス耐性

■第10回  成長し続ける「人材」に必要な条件
 ・プロフェッショナル10ケ条について考える
 ・これまでの学習をもとに「自己啓発目標」を設定する

 

【添削責任講師】 (株)企画力総合研究所 代表取締役 梶川 修 氏
三洋電機(株)取締役専務執行役員を経て、2009年同社退任、本研究所を設立、代表取締役に就任、現在に至る。人事、労務等本社管理部門、技術・製造拠点、事業開発部門など40年にわたる実務経験を活かし人事・人材育成分野を中心のコンサルタントとして活躍中。


●添削回数
 約半月に1回、テキストと設問をPC(パソコン)メールにて送信。2週間以内に回答、1週間後を目処にコメントを返信します。
*運営協力:ヒューマンアセット(株)

 
印刷用ファイル 「入社前(下地)研修って何?」:テキストサンプル、受講者感想文.pdf (440 k)
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材開発部
担当者: 五百籏頭(いおきべ)・上岡(うえおか)
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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