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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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人事労務、人材開発、法務、営業、マーケティング、生産等の経営情報を提供

人事労務、人材開発、法務、営業、マーケティング、生産等の経営情報を提供する「研究会」を開催
2014年度プログラムは順次ホームページに掲載する予定です
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 研究会 
主な対象 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、三役クラス、執行委員クラス、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2014年04月01日~2015年03月31日
開催場所 関西生産性本部会議室等 
参加費 研究会によって異なります。詳しくは2014年開催要領をご確認ください 
内容(スケジュール、運営方法、等)
【人材開発研究会】
先進的な人材開発事例と最新の理論を通じて、企業内教育のあり方と人の活きる職場づくりについて研究する。また情報交換会を開催し、ネットワークの構築と情報交換を進める。
 
【労使政策研究会】
人事・労務に関する長期的・マクロ的な課題について、学者、コンサルタント、企業経営者など、多方面から講師を招き、講話と懇談を通じて、将来の人事・組織のあり方について考える。
 
【人事労務研究会】
人事労務に携わる労使の実務家が情報提供収集と経験交流を図る場として半世紀を超える歴史を持つ月例勉強会。実務経験豊富な専門家による講演と、各企業の人事労務施策における先進的事例研究を織り交ぜながら、いま実践すべき人事労務施策のヒントをつかむ。
 
【労働法研究会】
労働基準法、労働契約法をはじめとする労働法全般の動向や、最新判例の解説を通じ、労務管理に関する実務上の課題の解決をはかると共に、合宿例会や、ケース検討などを通してリーガルマインドの醸成、情報交換、ネットワーク構築をはかる。
 
【中堅企業研究会】
全国より先進的企業経営者を招聘、会員間の忌憚のない意見交換を通じて、企業経営の方向性やリーダーシップのあり方を論議する。併せてコーディネータによる経営の分析により、自らの経営に活かせる気づきを得る。
 
【経営研究会】
先進的企業の経営戦略や組織づくり、製品開発などの取り組みについて、経営者・実務担当者などの当事者の事例発表を通して、各企業の競争力強化・収益力向上の方策を研究する。
 
【ロジスティクス研究会】
SCM、在庫削減、コスト削減、物流戦略、物流品質、環境、3PL等、ロジスティクス業務に携わる方々にとって関心のあるキーワードを基に、各企業のベストプラクティスを紹介するとともに、現場視察を通じて、さらに見識を深める。
 

【営業・マーケティング研究会】
営業・マーケティングリーダーが注目する異業種の成功事例を、成功に導いたリーダーを招き研究する。メンバー(関西の主要企業の営業マーケティングリーダー30社)間の人的ネットワークをつくる。

 

【産業経理研究会】
産・官・学界の第一人者の講話と会員相互の情報交換を通じて、経営環境の変化に対応した経理・財務システムの構築を考える。

 

【「技術経営」交流研究会】
企業の事例発表と、参加者相互のディスカッションを通じて、研究・開発の生産性向上と、技術経営のあり方を考える。また、交流会や合宿例会によって異業種交流も深めていく。
 
【CSR・コンプライアンス研究会】
コンプライアンスの実践的な推進活動について、先進的な事例紹介や最新の動向をふまえた講演会、実務担当者同士のグループワークなどを通じて「実務に活かせる」アウトプットを創出する。
 

 

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材開発部、経営革新部
担当者: 各担当者
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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