KPC 関西生産性本部

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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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人事制度構築コンサルティング

人事・賃金制度は、「組織が存続して、社員が満足度を高めるための経営の仕組み」です。
私たちのコンサルティングは、経営戦略と人事制度を融合させ、組織と社員がともに満足を得られる制度づくりを目指します。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 その他の事業 
主な対象 経営トップ層(部長層以上) 
講座カテゴリー 経営革新 
開催日・期間 2014年04月01日~2015年12月31日
開催場所 コンサルタントが貴社を訪問して制度改革に取り組みます。 
参加費 ご相談ください。 
内容(スケジュール、運営方法、等)

<関西生産性本部の人事・賃金コンサルティングの特徴>
1.人事・賃金制度と経営戦略の融合を重要視します
 組織のあるべき姿と、その姿を実現するための経営戦略を踏まえ、制度上の課題を明らかにします

2.目標達成プロセスを重視
 売上高や利益という結果指標のみならず、顧客満足度等の目標達成プロセスを重視した仕組みづくりを目指します

3.能力開発を支援
 組織の課題を明らかにするとともに、社員ひとり一人の役割を明確にします。そのギャップを埋めるための社員の能力開発を支援します

4.進捗管理の仕組み
 評価体系に目標達成プロセスと進捗管理の仕組みを組み入れます

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 経営革新部
担当者: 人事制度改革コンサルティング担当
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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