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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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学校経営・イノベーション研究会2017

イノベーションを実現するための、大学組織(教員・職員)における人材育成・組織活性化の推進

大学をはじめとした高等教育機関を取り巻く市場或いは制度環境は近年激変しています。そのような中、「独自性」と「持続性」のある大学づくりを如何に実行していくか、今ほど問われている時代はないのではないでしょうか。
本研究会では大学をはじめ、企業など様々な組織の経営革新について先進的な取り組みから学ぶことに加え、参加者相互の経験から議論を深め、これからの大学経営のありたい姿を見出す場にしてまいりたいと考えております。ぜひご参加くださいますよう、お待ちしております。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 研究会 
主な対象 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス) 
講座カテゴリー 経営革新 
開催日・期間 2017年08月08日~2018年01月25日
開催時間 例会ごとに異なりますのでご注意ください。 
開催場所 関西生産性本部会議室 他 
開催場所URL http://www.kpcnet.or.jp/access/
参加費 生産性本部 賛助会員組織:74,500円 (税込)
一   般   組   織:94,500円 (税込)

※各例会の「交流会」費用は実費を頂戴いたします。
※日帰り例会の見学先への交通費は各自ご負担願います。
※現地での移動・食事は事後実費をご請求します。 
内容(スケジュール、運営方法、等)

例会内容

第1回例会 8月8日(火) 15:00~17:30(終了後交流会あり) 関西生産性本部会議室
テーマ  「立教学院が取り組むSD改革~『リーダーシップ研修』を中心に~」
講 師  学校法人立教学院 人事部人事課 課長補佐 原  正福 氏
 
ポイント 
グローバル社会にふさわしい人材の育成など、学校教育に求められるものが大きく変化している。また、少子化の進展や若者気質の変化などの影響もあり、学校経営に変革の波が押し寄せている。大学においては「大学改革」が叫ばれて久しく、大学に関する記事が新聞紙上をにぎわすことも珍しくなくなってきた。このような状況下、学校法人立教学院では学校経営を支える職員が自ら考え、行動し、成果を出していくことが重要であると考え、学校職員の「能力開発」を改革に着手している。今回、立教学院の教育研修の体系化や、その中でBLP(ビジネスリーダーシッププログラム)と呼ばれる自学内のリソースを活用し、アクションラーニングの要素を取り入れた『リーダーシップ研修』を導入・展開するなど、SD(職員の能力開発)の改革に取り組んでいる原氏を招聘。立教学院の求める職員像と、その実現のためにどのような研修を実施しているのか等ご講話いただく。
 
第2回例会 9月4日(月) 14:00~17:30(終了後交流会あり) ㈱ケーイーシー内会議室
テーマ 「経営品質賞受賞組織研究 『株式会社ケーイーシー』」
講 師  株式会社ケーイーシー  代表取締役社長 小椋 義則 氏
 
ポイント 
2015年度関西経営品質賞(ブロンズ)を獲得した株式会社ケーイーシー(学習塾・教育サービス)の経営品質活動について、研究する。
 
【組織概略】設立:1982年 /所在地:奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F 
売上高:1,342百万円(2016年4月) 従業員:600名(非正規社員含む) 
事業内容:学習塾・教育サービス
【経営品質活動のポイント】
●社内コミュニケーションからの気づきと学びによる戦略策定プロセスの構築
●事業部の垣根を超えた組織的な独自の教育方法を生み出す仕組み
●こだわりの人材採用と開かれた評価・研修による教室間指導レベルの高位平準化
●生徒に寄り添った自主・自立を促す教育
 
第3回例会 10月12日(木) 15:00~17:30(終了後交流会あり) 関西生産性本部会議室
テーマ 「経営品質賞受賞組織研究 『社会福祉法人こうほうえん』」
講 師  社会福祉法人こうほうえん  理事長 廣江  研 氏
 
ポイント 2014年度日本経営品質賞大賞を獲得した社会福祉法人こうほうえんの経営品質活動について、研究する。
 
【組織概略】設立:1986年 /所在地:鳥取県米子市両三柳1400(法人本部事務局) 
売上高:11,820百万円(2014年度) 従業員:2,179名(2017年1月1日現在)
事業内容:介護、保育、障がい、医療サービス
【経営品質活動のポイント】
●関わる全ての人への『個の尊厳』『互恵互助』への弛まぬ思いと実践  
●地域の信頼を得る利用者と家族の質の高い暮らし(QOL)の実現
●組織ビジョン浸透を地域社会に拡大することによる地域包括ケアシステム構築
 
第4回例会 11月22日(水)  15:00~18:00(終了後交流会あり) 関西生産性本部会議室
テーマ「外国人留学生の就職事情」(仮)
講 師 一般財団法人 大学コンソーシアムひょうご神戸 事務局長 阿久根 昌夫 氏
同法人 就職支援事業 統括マネージャー         山﨑 智佳子 氏
株式会社レック 人事部次長                金岡 由佳 氏
日本テクノロジーソリューション株式会社 代表取締役社長  岡田 耕治 氏
 
ポイント 
18歳人口が減少期に入る、所謂「2018年問題」が翌年に迫る中、2008年に文部科学省が「留学生30万人計画」を策定したように、外国人留学生の受け入れは、超少子化社会を迎える我が国の学校経営の1つの方策と言える。一方で、高度な外国人人材の獲得が世界で過熱する中、日本で留学生が就職するにはハードルが高く、優秀な人材は海外に流れているのが現状である。本例会では、留学生を含むグローバルな人材育成に取り組み、日本での就職を希望している留学生と企業の橋渡し役を担う大学コンソーシアムひょうご神戸のご講話と、外国人留学生を積極的に採用されている企業様の事例紹介、そして両者のディスカッションを通して、真のグローバル化とは何か、その中で学校経営はどのような役割を担っていくべきかを考える。
 
 
第5回例会 12月6日(水)  15:00~17:30(終了後交流会あり) 中之島インテス
テーマ「積極的定員割れ~広島経済大学の取り組み」(仮)
講 師  広島経済大学 常務理事・事務局長 松井 寿貢 氏
 
ポイント 
18歳人口の減少、そして多くの大学が存在する中、各校定員割れにならないための、学生確保の様々な施策を実施している。しかしながら、広島経済大学は、2013年度から入試改革の基本方針として「積極的定員割れ」に取り組んでいる。定員を確保する基準から学力を担保する基準への方策は、学生、またその母校からの歓迎を受けていることもあり、2016年度、2017年度ともに入学者数が10%近く増加という目に見える変化として数字に表れている。本例会では、そのような広島経済大学における「積極的定員割れ」の成果や現状の課題認識やその後の展開などをご講話いただく。
 
 
第6回例会 2018年1月25日(木) 15:00~17:30(終了後交流会あり) 関西生産性本部会議室
テーマ「芝浦工業大学の大学改革における実践とマネジメント」(仮)
講 師  学校法人 芝浦工業大学 学長 村上 雅人 氏
 
ポイント 
2013年度に、私学助成の改善とさらなる充実を図り、私立大学の質の促進や向上を目指してスタートした「私立大学等改革総合支援事業」。その事業で、芝浦工業大学は、4年連続で4タイプ(教育の質的転換、地域発展、産業界・他大学との連携、グローバル化)全てに選定された希少な大学である。本例会では、芝浦工業大学 学長 村上様を招聘し、その達成におけるビジョン策定、プロセス構築とそのマネジメント等についてご講話いただく。
 
 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 事業部
担当者: 高田 ・ 上岡
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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2016年度の内容 
第1回例会 2016年6月8日(水) 15:00~17:30  於:関西生産性本部会議室
テーマ 「無名私大のグローバル化のチャレンジ」
講 師  神戸情報大学院大学 学長  炭谷 俊樹 氏
 
第2回例会 2016年7月6日(水) 14:00~17:30  於:立命館大学 大阪いばらきキャンパス
テーマ 「立命館大学のキャンパス展開と地域連携」
講 師  立命館大学 経営学部教授 OIC総合研究機構長  肥塚 浩 氏
 
第3回例会 2016年8月4日(木)-5日(金)(1泊2日出張例会) 於:四国・愛媛方面
テーマ① 「SPОDにおける、FD/SD推進の取り組み」
講 師  愛媛大学 教育・学生支援機構 副機構長・教育企画室長 小林 直人 氏 
テーマ② 愛媛県下の優良企業における人材育成事例①「三浦工業㈱」
講 師  三浦工業株式会社 代表取締役 専務執行役員 西原 正勝 氏
テーマ③ 愛媛県下の優良企業における人材育成事例②「愛媛トヨタ自動車㈱」
講 師  愛媛トヨタ自動車株式会社 取締役社長 横田 英毅 氏
 
第4回例会 2016年9月5日(月) 15:00~17:30  於:関西生産性本部会議室
テーマ 「京都産業大学における職員人事制度改革とその成果、課題について」
講 師  京都産業大学 総務部(人事担当)課長 杉森 紀之 氏
 
第5回例会 2016年10月4日(火) 14:00~17:00  ※現地視察
テーマ 関西経営品質賞 受賞企業研究「㈱神戸ポートピアホテル」
講 師   株式会社神戸ポートピアホテル 取締役 人事総務部長  福寿 寛有 氏
 
第6回例会 2016年11月8日(火) 15:00~17:00  ※現地視察
テーマ 関西経営品質賞 受賞企業研究「㈱スーパー・コート」
講 師 株式会社スーパー・コート 執行役員介護事業本部運営部長 北原 秀造 氏
 
第7回例会 2016年12月20日(火) 15:00~17:30  於:関西生産性本部会議室
テーマ 「これからの大学に求められる教職員像と人材育成(FD/SD)」
講 師  追手門学院大学 副学長  秦 敬治 氏
 
 
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