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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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新卒・第2新卒のための新人研修 (大阪開催)

昨今の新卒・第2新卒者は入社後、1年未満で企業に 「こんな筈ではなかった」 「やりたいことではなかった」 「人間関係がおかしい」 と、不平不満を持ち早期離職につながることが多くなっています。このような会社とのミスマッチを防ぐため、まず、彼らには、勤労観の醸成と社会人として働くことへの意欲が必要となります。この研修では知識や技術に偏らないコンテンツと講義だけでなく演習・自主訓練を取り入れた新人研修を、民間企業勤務と若者(大学・専門学校)の対応の両方に経験のある、安川講師が担当し、参加者に社会で働く意欲と勤労観を身に付けていただき、職場定着の足掛かりとすることを目的としています。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 セミナー 
主な対象 リーダー層(主任・係長クラス) 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2019年03月26日~2019年03月27日
開催時間 (両日とも)10:00~16:30 
開催場所 (公財)関西生産性本部 会議室(大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階) 
開催場所URL http://www.kpcnet.or.jp/access/index.html
参加費 生産性本部賛助会員:8,640円
一般:10,800円
※参加費には昼食代は含みませんので、各自でお取りください。
 
内容(スケジュール、運営方法、等)

【講 師】安川 直志(やすかわ ただし) 氏  (株式会社NCSA 代表取締役)

【略 歴】1979年に大阪府立長野高校卒業。1983年 英会話教材販売、輸入アクセサリーの卸営業、英会話学校設立等に従事。特に英会話学校設立時には学生、有名大学生協との提携や広報活動、異文化コミュニケーションを核としたイベントの企画・実施、研修プログラムの開発等、英会話学校の事業活動で幅広く活躍する。2002年 フリーのキャリアカウンセラーとして活動スタート。日本キャリアサポート協会を設立。事務局長として、キャリアカウンセリングの普及を目指す。現在は、株式会社NCSA 代表取締役。関西大学非常勤講師として学生へのキャリア教育、キャリアカウンセリングを行う等、学生・若年層から中高年に渡る幅広い層に対し、キャリア支援を行っている。

 

プログラム内容


1日目(3月26日【火】) 
テーマ:フレッシャーズマインド 意識の切り替え


1.転機の乗り越え
 社会人・職業人・組織人としての役割
 「やりたいこと」から「やるべきこと」へ
 ・社会人・職業人・組織人として求められる役割変化
 ・リアリティショック=求められる役割変化の拒否状態
 ・転機を乗り越えるために職業人としての3つの要素
 Will Must Can

 
2.職場定着
 学び、覚え、身に着けるための『育つ力』を理解する
 ・育つ力① 意欲=私の働く目的
 ・育つ力② 課題=知識と技術
 ・育つ力③ 職場におけるコミュニケーション
       知る・理解する・納得する・行動する
3.2日目に向けて、自分たちがやるべきこと
 ・グループ討議
 

2日目(3月27日【水】)
テーマ:フレッシャーズアクション 具体的な行動変化


1.社会人基礎体力を習得する
 ・職業人・組織人として求められる行動=他者中心的な行動
 ・ビジネスマナートレーニング 挨拶・言葉遣い・電話応対等
 ・職業人・組織人として求められる姿勢=協働姿勢
 ・組織における基本的な働き方
  報告・連絡・相談 PCDAサイクル

2.フレッシャーズアクション実践
 ・自ら考える
  『WHAT目標=何を』『HOW目標=どのように』
 ・グループ討議と発表
 ・明日からの行動宣言
 
3.まとめと講評
 ・質疑応答
 

 

 
印刷用ファイル 新人研修 案内状(改良版).pdf (814 k)
備考 【申込方法】
①参加申込みは下記「入力フォーム」よりお申し込みください。
②参加申込書到着後、派遣責任者に請求書、参加証、会場略図をお送りします。
③申込締切日は、開催1週間前となります。申込締切日後の取消しの場合、参加費の全額を頂戴致しますので、 代理の方のご参加をお願いします。

対象:貴社の新卒・第2新卒者

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 事業部
担当者: 芝原・佐藤
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
お申込みはこちら
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