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研究会・セミナー・各種講座 詳細情報
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キャリア・コンサルタント養成講座 (関西第17期)

〜組織と個人に働きかけるキャリア・コンサルタントの養成講座〜

・厚生労働省 キャリア形成推進助成金(職業評価推進給付金)対象指定試験対応講座
・教育訓練給付制度 指定講座(支給要件期間に関わらず2割還付※)
(※詳細は最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。)

今日、労働市場の流動化、企業の人材マネジメントの個別化、個人の勤労意識の多様化などにより、個人中心のキャリア形成が求められています。また、厚生労働省では、労働者個人の主体的なキャリア形成支援を目的としたキャリア・コンサルティングを担う「キャリア・コンサルタント」の普及のため、様々な環境整備を行っています。

しかしながら一方では、「キャリア・コンサルタント」の質が問われてきています。厚生労働省が『全国で5万人のコンサルタントを養成する』と発表して以来、様々な形で、数多くの「キャリア・コンサルタント」が誕生していますが、実際の現場からは、全く役に立たないと言う声すら聞こえてきます。

そこで当本部では、
1)専門的な知識・スキルをもって個人のキャリア開発に関する相談支援(カウンセリング)
2)企業・労働組合のキャリア形成支援を提案・導入・展開(コンサルティング)
を行うことの出来る「キャリア・コンサルタント」を養成することを目的に、本講座を開講致します。

【受講対象】
①人事労務部門の実務、労働組合の役職員としての業務あるいは管理職としての業務に従事した経験を3年以上有する方
あるいは、
②社会人経験を3年以上有する方で日本生産性本部認定キャリア・コンサルタントの資格取得を希望する方
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 長期講座 
主な対象 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、三役クラス、執行委員クラス、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2015年10月25日~2016年01月17日
開催時間 9:30~17:30(昼休憩1時間含む) 
開催場所 公益財団法人関西生産性本部 会議室
大阪市北区中之島6−2−27 中之島センタービル28階 
開催場所URL http://www.kpcnet.or.jp/access/index.html
参加費 全国の生産性本部の賛助会員組織 307,800円(税込)
一 般                    367,200円(税込)
・教育訓練給付制度 指定講座(支給要件期間に関わらず2割還付※)
(※詳細は最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。) 
内容(スケジュール、運営方法、等)

1.組織と個に働きかけるキャリア・コンサルタントの養成

 当本部で養成するキャリア・コンサルタントは、単なる転職支援者ではありません。
『「個人」に対して、しっかりとカウンセリングができること』
 そして「個人」のカウンセリングから明らかになった課題をもとに
『「組織」への働きかけが出来ること』
 この2つが出来るキャリア・コンサルタントを養成します。

・個人へのアプローチ
  個人の特性やキャリアビジョン、及び職務遂行に必要な知識や経験を明確にし、環境変化に対応しながら、最適なキャリア・カウンセリングを行うことのできるコンサルタントを養成します。

・組織へのアプローチ
  日本の労働市場や日本企業の特質を考慮した従業員のキャリア開発研修企画、及びキャリア形成支援制度設計について知識を習得し、これらをバックアップするファシリテーター(促進者)を養成します。

2.キャリア・コンサルタント資格取得の近道

 厚生労働省キャリア形成推進助成金対象指定試験である
「日本生産性本部認定キャリア・コンサルタント資格試験」
に対応した講座内容となっており、資格取得の近道となります。

【講座日程:全12日+(補講1日)】

第1回:2015年10月25日(日)
「キャリア・コンサルティング概論」「キャリア・カウンセリング概論」


本講座における「キャリア・コンサルティング」の全体像について概観すると共に、学習の目的・ポイントについてガイダンスします。またライフキャリアの概念や生涯発達理論など、キャリア・カウンセリングの概論を解説します。
 
講 師:公益財団法人 日本生産性本部 講師             大 山 雅 嗣 氏


第2回:2015年10月31日(土)
「キャリア・カウンセリングの理論」


マッチング理論や発達理論など、キャリア・カウンセリングに関する基礎的な理論をとりあげ、理論の概要を理解するとともに、理論を実践にどのように生かしていくかを学びます。

講 師:関西大学社会学部 教授 キャリアデザイン担当主事   川 﨑 友 嗣 氏


第3回:2015年11月 8日(日)
「キャリア・カウンセリングの基礎技法Ⅰ」


キャリア・カウンセリングによる支援について生涯発達とキャリア発達の観点から整理した上で、キャリア・カウンセリングの基礎知識と、基礎技法の「積極的傾聴(Active Listening)」を学びます。

講 師:株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役       浅 野 衣 子 氏


第4回:2015年11月21日(土)
「キャリア・カウンセリング ロールプレイ演習」


事例(ケース)によるロールプレイ演習を行い、キャリア・カウンセリングを体得します。ロールプレイ演習では、DVD撮影を行い、講師によるフィードバックを行います。また3人に1人の割合でアドバイザーを配置し、個別のカウンセリング指導も行います。

講 師:株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役       浅 野 衣 子 氏


特別補講:2015年11月23日(月・祝)
「キャリア・カウンセリング ロールプレイ演習」


第4回の内容を踏まえ、確実にカウンセリングのスキルを体得するため、特別補講を実施します。ロールプレイ演習では、引き続き、代表者によるDVD撮影を行い、講師によるフィードバックを行います。また3人に1人の割合でアドバイザーを配置し、個別のカウンセリング指導も行います。

講 師:株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役       浅 野 衣 子 氏


第5回:2015年11月29日(日)
「アセスメントツールの活用」

実際のキャリア開発ワークショップにおけるファシリテーターの役割を習得すると同時に、自己理解を深めます。また、キャリア・カウンセリングのプロセスで重要な「アセスメントツール」について理解を深め、その効果的な活用について学びます。

講 師:ゾム株式会社 代表取締役                松 下 信 武 氏


第6回:2015年12月 6日(日)
「人材マネジメントの基礎」「働きがいのある企業の条件」


キャリア・カウンセリングで明らかになった課題をもとに、いかにして組織に働きかけるか。キャリア・カウンセリングの基礎となる人材マネジメントの基礎を学ぶと共に、組織と個人が共生し、win-winの関係を築く条件について学びます。

講 師:神戸大学大学院 経営学研究科 教授              平 野 光 俊 氏

    公益財団法人 日本生産性本部 講師             大 山 雅 嗣 氏


第7回:2015年12月12日(土)
「キャリアの棚卸しと職務経歴書・ジョブカードの作成、添削指導」

個人がキャリアの棚卸しを行いつつ、自己理解を深める方法を学びます。また、ジョブカードの作成方法や添削指導のポイントについても、記述演習を交えて習得します。

講 師:フォワードコンサルティング 主宰               野 田 俊 彦 氏

 

第8回:2015年12月19日(土)
「キャリア教育の基礎知識」「若年者に対するキャリア・コンサルティング」


午前中は、高校や大学など教育現場における「キャリア教育」について、基礎知識を習得し、午後は、若年者(フリーター・学生・新入社員)に対するキャリア・コンサルティングの実際を学びます。


講 師:関西大学社会学部 教授 キャリアデザイン担当主事      川 﨑 友 嗣 氏


第9回:2015年12月27日(日)
「キャリア開発支援にかかわる労働法規」「メンタルヘルスの基礎知識と復職支援の実際」

午前中は、キャリア・コンサルタントとして押さえておくべき労働法規の基礎知識について、モデルケースを元に検討します。午後は、メンタルヘルスの基礎知識を学んだ上で、特に復職支援について、その実際とキャリア・コンサルタントとしての役割について学びます。

講 師:同志社大学 法学部 教授                  上 田 達 子 氏

    医療法人栄仁会 京都駅前メンタルクリニック
        復職トレーニング専門デイケア「バックアップセンター・きょうと」センター長  

                                 片 桐 陽 子 氏


第10回:2016年 1月 9日(土)
「組織におけるキャリア形成支援の展開方法とキャリア開発支援研修」


キャリア・コンサルティングを組織に導入している事例を、ゲスト(実務家)を招いて学びます。またキャリア開発ワークショップ等、組織内でキャリア開発を具体的展開するための方法や、研修のファシリテーションを担う実践力を習得します。


講 師:公益財団法人 日本生産性本部 講師          大 山 雅 嗣 氏

ゲスト:実務家をゲストにお招きする予定


第11回:2016年 1月16日(土)

「キャリア・カウンセリングの基礎技法Ⅱ」

カウンセリング ロールプレイ演習を踏まえ、問題解決支援のための様々な手法を学びます。後半では、事例検討を通じて、カウンセラーによる「見立て」と「アプローチ法」について学びます。

講 師:株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役       浅 野 衣 子 氏



第12回:2016年 1月17日(日)
「キャリア・カウンセリング総合演習」「キャリア・コンサルティング総合演習」(修了式)

カウンセリングスキルの最終確認を行うと共に、組織内でキャリア・コンサルティングを活用する方法や、メンタルヘルスを含めたキャリア・カウンセリングの実際的な活用方法を中心に解説し、12日間の講座を総括します。

講 師:公益財団法人 日本生産性本部 講師              大 山 雅 嗣 氏
    株式会社キャリア開発サポーターズ 代表取締役        浅 野 衣 子 氏


 

 
備考 このホームページからのお申し込みは、「案内状送付ご希望」のお申し込みとなります。お申し込みをいただきました方には、ご案内状等をお送りさせていただきますので、正式なお申し込み等につきましては、そちらをご確認ください。
また、事前説明会も開催しております。詳細は下記の事前説明会ページをご参照ください。

 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 人材開発部
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FAX:06-6444-6450
事前説明会 

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