KPC 関西生産性本部

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2019 企業内「組織開発(OD)」実践セミナー

組織の「生産性」と「健全性」を高める
~ 理論と実践事例から“組織開発”の本質を理解する~

当本部では、2013年度に実施した“訪米組織開発調査団”の調査報告に基づき、日本に於ける組織開発の推進者、すなわち、「組織開発の本質を理解し、企業内で組織開発を推進する人材」を養成するプログラム、「企業内『組織開発(OD)』推進者養成コース」を、2014年度より開講しています。
本セミナーでは、上記調査団のコーディネータをお務め頂き、コースの講師をお務め頂いている南山大学の中村先生と、同コースを修了し、組織開発を推進している実務家の方に登壇頂き、“組織開発”の本質について、理論と実践事例を通じてご紹介します。
主催団体 関西生産性本部 
講座の種類 セミナー 
主な対象 経営トップ層(部長層以上)、ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、三役クラス、執行委員クラス、職場委員クラス 
講座カテゴリー 人材育成・開発 
開催日・期間 2019年04月19日
開催時間 14:00~17:30 
開催場所 当本部会議室 (大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階) 
開催場所URL http://www.kpcnet.or.jp/access/
参加費 生産性本部会員 4,000円(消費税含む)  
一     般 5,000円(消費税含む) 
内容(スケジュール、運営方法、等)
【講  師】 南山大学 人文学部心理人間学科教授  中村 和彦 氏
 
(講師略歴)
1964年生まれ。88年北海道教育大学旭川校卒業。95年名古屋大学大学院教育学研究科後期博士課程単位取得満期退学。2005年度には米国NTL Instituteにて組織開発を学び、Organization Development Certificate Programを修了。OD Network Japan代表理事。NTL Institute メンバー。専門は組織開発、人間関係トレーニング、グループ・ダイナミックス。著書論文に、『組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす』(共著、ダイヤモンド社)、『入門 組織開発』(光文社新書)、『人間関係トレーニング第2版』(共著、ナカニシヤ出版)、『組織開発とは何か』(「人間関係研究」第6号)、他。
 

 

プログラム

時 間

内      容

14:00~15:00

(理論解説)「組織開発とは何か」

  南山大学 人文学部心理人間学科教授                 中 村 和 彦 氏

15:10~16:20

「企業内『組織開発(OD)』推進者養成コース」修了生による

実践事例紹介

  ※「企業内『組織開発(OD)』推進者養成コース」について

当本部では2014年度より、組織開発の、「組織開発の本質を理解し、企業内で組織開発を推進する人材」を養成するプログラムとして本コースを開講しています。本コースでは、最近注目を集めている「対話型組織開発」だけではなく、実際のクライエント組織の診断と働きかけを行う「組織診断実習」に加え、参加者が自らの組織で「組織開発」を実践し、その実践をメンバーによりサポートすることで、組織開発を推進し実践する力を高めています。

(2019年度第6期コースについては、こちらをご覧下さい。)

16:30~17:30

(登壇者によるパネル討論)

「なぜ私たちは『組織開発』に取り組むのか」

 (進行)南山大学 人文学部心理人間学科教授        中 村 和 彦 氏

 
 
備考 ①お申し込みフォームに必要事項をご入力の上、お申し込み下さい。
②参加申込み到着後、請求書・参加証を郵送させて頂きます。
③参加申込み締切は1週間前とし、その後のキャンセルの場合、参加費全額を頂戴致しますので、
 代理の方のご参加をご検討下さい
 
お問い合わせ 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署: 事業部
担当者: 堀越・佐藤
TEL: 06-6444-6464
FAX:06-6444-6450
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