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健康経営＆メンタルヘルス研究会(2026年度)

多様な切り口から従業員エンゲージメントを考える

健康経営やメンタルヘルスのゴールの１つが「職場で従業員がいきいき働くこと」である以上、従業員エンゲージメントの向上は担当者にとって重要な項目です。デジタル化により以前は困難だった数値化が進んできたものの、例えばその測定結果はどれほど精緻なのか、あるいはそれをどれほど有効な施策として落とし込めているのでしょうか。
本年度の当研究会のテーマは「多様な切り口から従業員エンゲージメントを考える」です。最新の事例を学習し、議論する場をつくること、またグループワーク等でわかりやすくノウハウを学ぶ場の提供を目指します。是非、多くの方にご参加頂きたく、宜しくお願い申し上げます。（※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。）

主催団体	関西生産性本部
講座の種類	研究会
主な対象	経営トップ層（部長層以上）、ミドルマネージャー層（課長クラス）、リーダー層（主任・係長クラス）、三役クラス、執行委員クラス、職場委員クラス
講座カテゴリー	労使関係
開催日・期間	2026年06月24日～2027年02月28日
開催時間	1５：00～17：00
開催場所	関西生産性本部会議室 (大阪市北区中之島６－２－２７中之島センタービル２８階)
開催場所URL	http://www.kpcnet.or.jp/access/
参加費	生産性本部賛助会員　　　￥１３５，６００（10％税込み）一　　般　　　　　　　　￥１７６，０００（10％税込み）労使ペア　　　　　　　　￥１３５，６００（10％税込み） ※生産性本部賛助会員とは全国の生産性本部に入会している組織をさします。対象者　：　健康経営やメンタルヘルスの業務に携われている方、またご関心のある方 ◆１組２名までの参加制◆ 研究会の内容を職場での実践につなげるため、１組織２名までのご参加が可能となります。多くのメンバー間でのネットワークが出来るよう、講義だけでなくグループ討議等を行います。また、２名参加は同一組織だけでなく、労使ペアの参加も可能ですので、是非積極的にご参加ください。 <想定されるペア> メンタルヘルスに関する責任者と担当者　・　人事と労働組合　・　人事と産業保健スタッフ本社人事と事業場人事　など。　　（組織の実状にあわせて、ペアをご検討下さい。）
内容(スケジュール、運営方法、等)	期　間　：　２０２６年６月～２０２７年２月頃　［全８例会］ ≪第１回例会≫　６月２４日(水)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「積水ハウスグループの幸せの基盤づくり（仮）」講　師：積水ハウス株式会社　執行役員　ESG経営推進本部長　山田　実和氏キーワード：Well-being、幸せ度調査 ≪第２回例会≫　８月４日(火)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「支援・伴走型のマネジメントがメンバーのエンゲージメント向上に与える影響～構造方程式モデリングを用いたエンゲージメントサーベイ×360度フィードバックのかけ合わせ分析～」講　師：オムロン株式会社にてご調整中キーワード：支援・伴走型のマネジメント、現場起点の組織開発、データドリブン型人事 ≪第３回例会≫　９月中旬頃　15:00～17:00　＊対面開催～調整中～ ≪第４回例会≫　１０月１日(木)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「従来の人事施策がメンタル不調を解決しきれない理由」講　師：一橋大学　イノベーション研究センター教授　軽部大氏キーワード：メンタル不調、ワークライフバランス、人事施策 ≪第５回例会≫　１１月４日(水)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「健康経営を切り口とした島津製作所のWell-being推進」講　師：株式会社島津製作所　人事部健康・安全センター健康経営G 主任　春藤行敏氏キーワード：データ分析、健康経営、Well-being ≪第６回例会≫　１２月８日(火)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「組織のウェルビーイング～楽天におけるコーポレートカルチャー醸成～」講　師：楽天グループ株式会社　常務執行役員Group CCuO (Chief Culture Officer)　小林正忠氏キーワード：組織文化の醸成、Well-being ≪第７回例会≫　2027年１月２２日(金)　15:00～17:00　＊対面開催テーマ：「メンタル不調者へのリワーク支援のいま」講　師：NPO法人日本学び協会ワンモア　理事　金川善衛氏キーワード：復職支援、復職率＆定着率の向上 ≪第８回例会≫　2027年２月中旬頃　15:00～17:00　＊ハイブリッド開催を想定　テーマ：「組織のウェルビーイングを可視化する方法」講　師：調整中 ※本例会は健康いきいき職場づくりフォーラムとの合同例会です。〈健康いきいき職場づくりフォーラムとは〉「健康いきいき職場づくり」の概念と具体的方策を国内に広く普及し、働く人の心身の健康増進と企業の生産性向上を支援することを目的に、日本生産性本部と東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野とが協同して設立したフォーラムです。 ※都合により例会内容(テーマ・講師・日程・開催方法)を変更する場合があります。
印刷用ファイル	【案内状】健康経営＆メンタルヘルス研究会2026.pdf (778 k)
備考	参加申込方法「(公財)関西生産性本部」ホームページよりお申込ください。お申込確認後、第１回例会のご案内と請求書をご送付致します。
お問い合わせ	〒530-6691　大阪市北区中之島6-2-27　中之島センタービル28階部署：人材労政部担当者：小松・川島 TEL： 06-6444-6464 FAX：06-6444-6450