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製造業のためのヒューマンスキル向上研修
現場づくりはリーダーからはじまる!~ほめる達人の人財育成~
必要なのは心の報酬。
褒めて、認めて、アドバイス。
組織の成長に重要なのは、微差の積み重ねとリーダーの存在が鍵になります。
何をするのか? 誰がするのか?
成長の鍵をお伝えします。
褒めて、認めて、アドバイス。
組織の成長に重要なのは、微差の積み重ねとリーダーの存在が鍵になります。
何をするのか? 誰がするのか?
成長の鍵をお伝えします。
| 主催団体 | 関西IE協会 |
|---|---|
| 講座の種類 | セミナー |
| 主な対象 | ミドルマネージャー層(課長クラス)、リーダー層(主任・係長クラス)、執行委員クラス、職場委員クラス |
| 講座カテゴリー | モノづくり革新 |
| 開催日・期間 | 2026年03月17日 |
| 開催時間 | 15:00~17:00 |
| 開催場所 | (公財)関西生産性本部 会議室 [会場:大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル28階] |
| 開催場所URL | https://www.kpcnet.or.jp/access/ |
| 参加費 | 関西ならびに他地区IE協会会員 8,800円 生産性本部賛助会員 11,000円 一 般 16,500円 【注】参加費には、消費税、テキスト代を含みます。1名あたりの参加費。 |
| 内容(スケジュール、運営方法、等) | 【講師】
カズテック(株) 専務取締役
日本ほめる達人協会特別認定講師 森藤 良夫 氏
約20年間勤めた半導体関連会社が倒産し、当時の部下24名と共にカズテック株式会社に移る。新規で製造部門を立上げ、専務取締役として人財育成も携わる。自分のこころを整え、コミュニケーション力を磨くことで、顧客満足度、社員満足度が向上し、笑顔の溢れる社風へと導いた。浮き沈みの激しい半導体業界で、「ほめる活動」を社内に展開し、従業員数を約30名から180名までに成長させ、現在は自社以外の研修等に登壇するだけでなく、教育体系の再構築を進めながら、コミュニケーション、コーチング、ファシリテーション、心理学の専門家として活動中。
《「ほめる達人」とは...》
目の前の人やモノ、仕事で言えば商品やサービス、出来事などに
独自の切り口で価値を見つけ出す『価値発見の達人』のことです。
<このような方におススメ>
●ほめることの意味を知りたい方
● 職場の雰囲気を変えたい方
● リーダーのあるべき姿を知りたい方
● 部下のとのコミュニケーションで悩まれている方
● 現場改善が進まない方 など
〈カリキュラム〉 ・成長し続ける人生のために ・あなたは今、GOKIGENですか? ・メンタルを整える思考の仕組みと時間軸 ・ほめる達人と言う生き方 ・価値の発見 ・価値の創造 ・ほめ達の口ぐせ
|
| 印刷用ファイル | 製造業のためのヒューマンスキル向上研修 案内状.pdf (430 k) |
| 備考 | 【お申込方法】 1.下記の「お申し込みはこちら」(下記)のボタンからお申し込み下さい。 ※「派遣責任者」欄の方には、今後、他セミナーのご案内などをEメールで案内させて頂きます。 2.「参加証」、「請求書」は、派遣者あてに開催日の約2週間前から発送いたします。 ※請求先が異なる場合は、備考欄に請求先を記載下さい。 ※「参加証」は当日、受付にお渡しください。参加費は「請求書」に記載の期日までに指定銀行へお振り込み願います。 3.3月10日(火)以降のお取り消しの場合、参加費の全額を頂戴致します(代理者の受講が可能です) 4.当日の録音・録画、写真撮影はご遠慮下さい。 【申込締切日】 2026年3月10日(火) |
| お問い合わせ | 〒530-6691 大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階 部署: 関西IE協会 担当者: 金谷・有本・西村 TEL: 06-6444-6464 FAX:06-6444-6450 |
